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ビジネス・キャリア検定講座
ビジネス・キャリア制度講座

JIMLSの通信制教育訓練講座は、中央職業能力開発協会認定の公的資格取得を支援する講座です。
ビジネスキャリア検定試験対策はもちろんのこと、企業における人事・人材開発、労務管理、企業法務、財務管理、経営戦略分野の 職務遂行に必要な専門知識を習得するためにも最適です。

新「ビジネス・キャリア検定試験」について
ビジネス・キャリア試験は、これまで、厚生労働大臣認定の講座修了者等を対象とした「教育訓練の成果確認試験」として実 施されてきましたが、平成19年度からは、ビジネス・パーソンを対象とした能力評価のための「公的資格試験」に、制度が改定 されました。
新試験は、「ビジネス・キャリア検定試験」として名称を変え、企業の人材マネジメントやビジネス・パーソンのキャリアアップに役に立てるよう、職務遂行に必要な実務能力を評価することに主眼を置いて、企業実務に即した専門的知識・ 能力を客観的に評価できる試験として実施されることになりました。

3級講座:主として新任者からラインのリーダーまでの担当者を対象に、担当職務全般に関する原理・原則や幅広い専門知識 が体系的に習得できることをねらいとしています。あらゆる企業で通用する実務能力を身につけることができます。
2級講座:主としてマネージャークラスを対象に、3級レベルの知識を習得していることを前提として、ビジネスの実務で直面する課題を主体的に解決するための計画・実施・評価を行う際のポイントや留意点などを習得することができます。


 

講座のお申込は「受講申込フォーム」で受け付けています。受講申込の流れについてはこちらをご覧ください。

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※現在、一時休止しております。

 


通信制教育講座(ビジネス・キャリア検定試験対応)

この講座は、中央職業能力開発協会認定の公的資格取得支援のための講座です。
検定試験対策はもちろんのこと、企業における人事・人材開発、労務管理、法務、財務、管理、経費、戦略等の職務遂行に必要な専門知識を習得するためにも最適です。


            人事・人材開発・労務管理
人事・人材開発3級
1.人事企画・雇用管理の概要
2.賃金・社会保険の概要
3.人材開発の概要
4.人事・人材開発をめぐる社会的動向
人事・人材開発2級
1.人事企画
2.雇用管理
3.賃金管理
4.人材開発
5.人事・人材開発をめぐる社会的動向
労務管理3級
1.労使関係の概要
2.就業管理の概要
3.安全衛生・福利厚生の概要
4.労務管理をめぐる社会的動向
労務管理2級
1.労使関係
2.就業管理
3.安全衛生・福利厚生
4.労務管理をめぐる社会的動向
                企業法務
企業法務3級
1.企業法務の基礎
2.会社の設立と主要事項の変更
3.会社の機関
4.雇用に関する法務
5.契約書の作成と審査の基礎
6.債権管理と回収の基礎
7.企業取引規制・知的財産権の基礎
8.紛争処理の基礎
企業法務2級(組織法務)
1.リスクマネジメントの基礎知識
2.株式会社の運営に関する実務
3.会社の組織再編とM&Aの実務
4.金融商品取引法とディスクロージャーの実務
5.知的財産権法務
  企業法務2級(取引法務)
1.非典型契約の作成と審査の実務
2.担保権設定と管理の実務
3.債権回収の実務
4.民事訴訟・執行の実務
5.国際法務の実務
                 財務管理
財務管理3級
1.現金・預金等取引
2.資金繰り表
3.キャッシュ・フロー
4.利回り
5.現在価値計算
財務管理2級(財務管理・管理会計)
1.資金調達・資金運用
2.原価計算
3.予算管理
4.経営分析
                 経営戦略
経営戦略3級
1.経営戦略概要
2.経営戦略策定プロセス
経営戦略2級
1.経営戦略中核理論
2.経営戦略策定
3.経営戦略実行・評価
4.経営戦略・イノベーション

 
すべてのコースについて   3級・受講期間4ケ月、添削指導4回、受講料19,500円
  2級・受講期間5ケ月、添削指導5回、受講料22,000円
 


希望者にスポット講座を開講します: 民法相続・相続税法

1.終生の蓄財資産を、失敗なく賢く自らの手で相続する方法を分かりやすく教えます。
  (3時間コース)

2.希望者が10人以上で場所を提供いただければ、曜日・時刻に関係なく、 講師を無料で派遣します。 (教材費 500円/人)

受講者の希望に沿った研修会の開催

 

※お申し込みは当協会事務局まで




 
 
   
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