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<会社訪問>特集誌
基本は『人間尊重』〜時代の先端を行く高業績企業を訪ねて〜


<会社訪問>特集誌 基本は『人間尊重』 〜時代の先端を行く高業績企業を訪ねて〜

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B5版 128頁 1,000円(送料別)

(社)経営労働協会では、明星大学経済学部長原田行男教授をインタビュアとして、これまで2年間にわたって様々な企業を取材し、経営労働問題の専門情報誌「月刊経営労働」にシリーズで紹介してきましたが、この度、これを集大成し「(会社訪問)基本は『人間尊重』」と題して発行しました。
掲載した訪問企業22社は、いずれも、特徴的な製品やサービス、人を育て大切にする経営によって高い業績を上げ、着実に拡大を続けています。その姿は、正に業界の“オンリー・ワン企業”といっても過言ではありません。
これからも変革が続く社会経済の中で、企業活力を維持し、業績を上げ生き残っていくためには、どのような取組みが必要なのか、ぜひ、本誌をご一読ください。訪問取材企業は以下のとおりです。

訪問取材企業

  • ミツミ電機株式会社
  • 株式会社ケーユー
  • 東洋システム株式会社
  • 株式会社ベネッセコーポレーション
  • ホームテック株式会社
  • 株式会社カインズ
  • 株式会社美多加堂
  • 株式会社ナック
  • 中央ビルサービス株式会社
  • 交通システム電機株式会社
  • セントラル電子制御株式会社
  • ヤマトプロッテック株式会社
  • 日本アイ・ビー・エム株式会社
  • 株式会社システム情報
  • 日立キャピタル株式会社
  • 株式会社京王プラザホテル
  • 日本水産株式会社
  • 株式会社日本M&Aセンター
  • 株式会社プラネット
  • 株式会社チャイナ・コンシェルジュ
  • 株式会社レコフ
  • 共同ピーアール株式会社

(本誌掲載順)

 
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