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「月間経営労働」バックナンバー2008年

最新号のご案内

2008年

	月刊経営労働　2008年12月号

月刊経営労働12月号表紙

第38回経営労働研究全国大会
	講演（抄録）「中国と日本の辺境をめぐる新たな動き」
	一橋大学大学院教授　関　満博
	応募論文の選考審査講評
	（社）経営労働協会　常務理事　審査員代表　織田　次朗

第1席入賞論文
	『職場のセーフティネットと企業人事の活性化』
	働き盛り労働者を中心とした企業人事の活性化に向けて…
	田中　ひろみ

ビジネス展望
	三線企業の再生と砂漠の緑化
	中国寧夏回族自治区の取り組み
	一橋大学大学院教授　関　満博

経営労働問題
	労働時間再考
	特定社会保険労務士　労働コンサルタント　島田　裕司

国際コーナー
	危機管理ゼミナール（14）
	―世界的金融危機にどう対処するか―
	千葉科学大学危機管理学部教授　酒井　明

2008年1～12月「月刊経営労働」項目別索引

編集後記

	月刊経営労働　2008年11月号

月刊経営労働11月号表紙

ビジネス展望
	北九州学術研究都市の形成
	一橋大学大学院教授　関　満博

経営労働問題
	最低賃金法改正を機に、賃金を考えてみる
	特定社会保険労務士　労働コンサルタント　島田　裕司

国際コーナー
	日本人と外国人の結婚
	国際事業局

トピックス
	地方自治体における「ユニーク条例」の胎動
	財団法人　地域開発研究所　研究部研究員　牧瀬　稔
	ベトナムで「人材開発」コースを開講
	～産業育成は“人づくり”から～
	東海大学政治経済学部　教授　小野　豊和

時局随想
	戦後６０年　病状悪化の一途を辿る日本社会（1）
	（社）経営労働協会　理事　大塚　恒
	人を動かす言葉力
	作家・コラムニスト　秋庭　道博

連載　＝経営随想＝（最終回）
	歴史は人間学の宝庫
	―歴史を見る目とは何か―
	浜松大学教授・多摩大学客員教授　竹村　之宏

経営労働の“目”
	人はなぜ働くのか…、人事・労務管理の課題

編集後記

	月刊経営労働　2008年10月号

月刊経営労働10月号表紙

創刊500号記念企画　経営労働の現実と課題―最終回
	経営労働に求められるパラダイムシフト
	―人的資源の、新たな高度活用に向けて―
	日本大学経済学部教授　平野　文彦

ビジネス展望
	「トータルケア」のまちづくり
	―福島県西会津町のケーブルテレビとミネラル野菜の展開―
	一橋大学大学院教授　関　満博

経営労働問題
	メンタルタフネスの職場設計（下）
	―予防のストレス耐性マネジメント―
	文教大学教授　三木　佳光
	パワー・ハラスメントの実態と会社の対応について
	社会保険労務士　神田　眞弓
	知的財産立国～21世紀の知財立国に向けて～
	弁理士　朝日　直子

国際コーナー
	危機管理ゼミナール（13）
	日本の領土問題と危機管理
	千葉科学大学危機管理学部教授　酒井　明

連載　＝経営随想＝（第9回）
	リーダーの運と集団の運命
	浜松大学教授・多摩大学客員教授　竹村　之宏

経営労働の“目”
	政治空白で、労働環境改善見送り？

編集後記

	月刊経営労働　2008年9月号

月刊経営労働9月号表紙

ビジネス展望
	酪農、ワイン、クリーンエネルギーのまち
	―東北岩手の過疎地葛巻町の取り組み―
	一橋大学大学院教授　関　満博

創刊500号記念企画　経営労働の現実と課題―その7
	中国の新・労働合同法に見る雇用に関する国家レベルの理念
	―マネジメント論からの評価―
	日本大学大学院経済学研究科博士後期課程　原　婧（YUAN Jing）

経営労働問題
	メンタルタフネスの職場設計（上）
	―現代のストレスへの対応―
	文教大学教授　三木　佳光
	最近の労働問題にかかわる企業の社会的責任
	経営労働コンサルタント　西山　繁義

国際コーナー
	エリス島移民博物館
	財団法人　国際研修協力機構外国人研修生受入事業評価委員会　委員長　下野　博司

現場報告
	大学生兄弟による牧場経営
	―「自然放牧牛乳」の追及―
	島根県立大学総合政策学部准教授　松永　桂子

連載　＝経営随想＝（第8回）
	ブラウンの教訓に学ぶ
	浜松大学教授・多摩大学客員教授　竹村　之宏

経営労働の“目”
	ワーキングプア解消・地域格差是正にほど遠い日本の最低賃金

編集後記

	月刊経営労働　2008年8月号

月刊経営労働8月号表紙

創刊500号記念企画　経営労働の現実と課題―その6
	グローバリズムの潮流をどう受け止めるべきか
	安井　裕司

創刊500号記念企画　特別寄稿
	21世紀日本の外国人労働者受け入れ政策
	千葉科学大学危機管理学部教授　酒井　明

経営労働問題
	労働契約法に注目してみる（上）
	特定社会保険労務士　労働コンサルタント　島田　裕司
	『企業不祥事』を哲学する
	東海大学政治経済学部教授　小野　豊和
	月刊誌と歩んだ経営労働問題と日本再生を検証する
	経営労働協会常務理事　織田　次朗
	日本的小集団活動の事例の紹介
	（社）経営労働協会理事　経営労働コンサルタント　今村　和久

ビジネス展望
	中山間地域の農村レストラン
	一橋大学大学院教授　関　満博

経営労働問題
	労働契約法に注目してみる（下）
	特定社会保険労務士　労働コンサルタント　島田　裕司

第1回JIMS外国人研修生受け入れ企業セミナー
	外国人研修・技能実習をめぐる諸問題
	国際事業局

	外国人研修生受け入れの実際と研修のポイント
	株式会社南幌ソーイング　代表取締役　阿部　邦彦

連載　＝経営随想＝（第7回）
	天国と地獄の話
	浜松大学教授・多摩大学客員教授　竹村　之宏

経営労働の“目”
	格差論議、忘れてはならぬ外国人問題

協会ニュース
編集後記

	月刊経営労働　2008年7月号

月刊経営労働7月号表紙

ビジネス展望
	中山間地域の農産物直売所
	島根県出雲地域の展開
	一橋大学大学院教授　関　満博

	中山間地域の食品加工業の展開
	―島根県雲南地域の展開―
	一橋大学大学院教授　関　満博

創刊500号記念企画　経営労働の現実と課題―その5
	労働力人口の減少と外国人就労問題
	～シンガポールと台湾の経験を中心として～
	日本大学経済学部教授　辻　忠博

経営労働問題
	労働契約法に注目してみる（上）
	特定社会保険労務士　労働コンサルタント　島田　裕司

国際コーナー
	危機管理ゼミナール（12）
	世界的規模で押し寄せる原油・食料危機
	千葉科学大学危機管理学部教授　酒井　明

海外トピック
	インドIT産業のグローバル戦略と人的資源管理
	～中国進出企業のケースを中心に～
	SBI大学院大学准教授　細沼　藹芳

連載　＝経営随想＝（第6回）
	「生命の本質はラセン」の意味
	浜松大学教授・多摩大学客員教授　竹村　之宏

経営労働の目
	労働力人口不足時代、外国人労働者問題を考える

協会ニュース
編集後記

	月刊経営労働　2008年6月号

月刊経営労働6月号表紙

ビジネス展望
	民間企業として発展する郷鎮企業
	無錫の郊外都市／宜興市の現在
	一橋大学大学院教授　関　満博

創刊500号記念企画　経営労働の現実と課題―その4
	賃金政策をめぐる総合的検討
	＝働きがいを創り出す公平な賃金政策、賃金制度＝
	連合総研　上席研究員　成川　秀明

経営労働問題
	真のワークライフ・バランスの実現を求めて
	～ライフバランスへの道のり―その軌跡に学ぶ～
	ハリウッド大学院大学　教授・産業能率大学　名誉教授　村上　良三

	改正パートタイム労働法施行
	特定社会保険労務士　労働コンサルタント　島田　裕司

	幹と枝のない木は育たない
	―ここがポイント、企業の経営―
	石田CSマネージメント研究所　代表　石田　勝啓

	中小企業のブランド向上と人材採用
	―高品格化企業を目指す―
	人材育成アドバイザー　関口　義一

連載　＝経営随想＝（第5回）
	ティッピング・ポイント・リーダーシップ
	浜松大学教授・多摩大学客員教授　竹村　之宏

経営労働の目
	労働問題に見る企業の社会的責任

編集後記

	月刊経営労働　2008年5月号

月刊経営労働1月号表紙

ビジネス展望
	中山間地域の誘致企業の現在
	―島根県雲南の雇用を維持するための取り組み―
	一橋大学大学院教授　関　満博

創刊500号記念企画　経営労働の現実と課題―その3
	「雇用」のもつ社会的意義
	（2）人的資源管理の視点から
	日本大学経済学部教授　平野　文彦

経営労働問題
	よき人材を得るための企業の人材育成戦略
	文教大学国際学部教授　三木　佳光

	システムエンジニアリング会社の
	「人間力強化」に向けた取り組み事例
	株式会社マネジメント・ブレーン　代表取締役　菊池　誠治

	会議のマネジメント
	～会議のパフォーマンスを上げるコツ～
	（有）匠佳堂　代表取締役　林　香都恵

国際コーナー
	危機管理ゼミナール（11）
	北朝鮮の核問題と日米の対応
	千葉科学大学危機管理学部教授　酒井　明

トピック
	時差にまつわる話と米国サマータイム事情
	東海大学政治経済学部教授　小野　豊和

連載　＝経営随想＝（第4回）
	病気を診ずして病人を診よ
	浜松大学教授・多摩大学客員教授　竹村　之宏

経営労働Q&A
	一人でも加入できる労働組合について

編集後記

	月刊経営労働　2008年4月号

月刊経営労働1月号表紙

ビジネス展望
	新たなステージに立ちつつある岩手県北上市の工業集積
	一橋大学大学院教授　関　満博

創刊500号記念企画　経営労働の現実と課題―その2
	「雇用」のもつ社会的意義（１）経営労務の視点から

	日本大学経済学部教授　平野　文彦

経営労働問題
	賃金制度と「裏賃金政策」を考える
	特定社会保険労務士・労働コンサルタント　島田　祐司

	退職間際の年次有給休暇一括請求について
	社会保険労務士　神田　眞弓

	知的財産立国～特許制度とは～
	弁理士　朝日　直子

国際コーナー
	外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針について

	国際事業局

連載　＝経営随想＝（第3回）
	ヤマアラシのジレンマに学ぶ人間関係
	浜松大学教授・多摩大学客員教授　竹村　之宏

経営労働の“目”
	改正パートタイム労働法と企業の人事政策

編集後記

	月刊経営労働　2008年3月号

月刊経営労働1月号表紙

ビジネス展望
	国土を丁寧に使う時代の到来
	-島根県飯石森林組合の取り組み-
	一橋大学大学院教授　関　満博

創刊500号記念企画　経営労働の現実と課題―その1
	非正規雇用の増加を考える
	明治大学政治経済学部教授　永野　仁

経営労働問題
	日本における経営管理への取り組み
	―中小企業における具体的姿勢―
	経営労働コンサルタント　今村　和久

	ジョブ・カード制度が導入されますが、知っていましたか
	特定社会保険労務士・労働コンサルタント　島田　裕司

	若者の労働観とワークライフバランス
	経営労働コンサルタント　西山　繁義

国際コーナー
	危機管理ゼミナール（10）
	食の安全―中国ギョーザ事件を考える―
	千葉科学大学危機管理学部教授　酒井　明

編集後記

	月刊経営労働　2008年2月号

月刊経営労働1月号表紙

ビジネス展望
	「震災」そして「これから」
	-柏崎青年工業クラブと「復興」への取り組み-
	一橋大学大学院教授　関　満博

経営労働問題
	「新日本型経営」の勧め
	―日本企業の生き残りの人事革新―
	文教大学国際学部教授　三木　佳光

	今の賃金、これからの賃金
	特定社会保険労務士・労働コンサルタント　島田　裕司

国際コーナー
	JIMS外国人研修のはじまり
	国際事業局

トピック
	太平洋を越えて教育を考える
	東海大学政治経済学部教授　小野　豊和

新連載　＝経営随想＝（第2回）
	ピグマリオン効果を発揮せよ
	浜松大学教授・多摩大学客員教授　竹村　之宏

編集後記

	月刊経営労働　2008年1月号

月刊経営労働1月号表紙

	年頭所感
	厚生労働大臣　舛添　要一

年頭論文
	「経済学」に取り込まれた経営労務の展望なき現実と課題
	日本大学経済学部教授　平野　文彦

ビジネス展望
	中国珠江デルタからの二次展開の受け皿
	―広東省清遠市の企業誘致戦略―
	一橋大学大学院教授　関　満博

経営労働問題
	日本の年金・社会保障・医療保険制度を考えるEU諸国との比較を中心に…
	（社）経営労働協会　常務理事　織田　次朗

国際コーナー
	危機管理ゼミナール（9）
	―米国の衰退と世界の多極化の動き―
	千葉科学大学危機管理学部教授　酒井　明

第2席入賞論文
	労働多様化の時代における企業の人事戦略
	―ポスト正社員時代の企業の人材マネジメント戦略のあり方―
	澤田　公徳

新連載　＝経営随想＝（第1回）
	水軍の教養とリーダーシップ
	浜松大学教授・多摩大学客員教授　竹村　之宏

経営労働の“目”