（社）経営労働協会では、明星大学経済学部長原田行男教授をインタビュアとして、これまで2年間にわたって様々な企業を取材し、経営労働問題の専門情報誌「月刊経営労働」にシリーズで紹介してきましたが、この度、これを集大成し「（会社訪問）基本は『人間尊重』」と題して発行しました。
掲載した訪問企業22社は、いずれも、特徴的な製品やサービス、人を育て大切にする経営によって高い業績を上げ、着実に拡大を続けています。その姿は、正に業界の“オンリー･ワン企業”といっても過言ではありません。
これからも変革が続く社会経済の中で、企業活力を維持し、業績を上げ生き残っていくためには、どのような取組みが必要なのか、ぜひ、本誌をご一読ください。訪問取材企業は以下のとおりです。
訪問取材企業
- ミツミ電機株式会社
- 株式会社ケーユー
- 東洋システム株式会社
- 株式会社ベネッセコーポレーション
- ホームテック株式会社
- 株式会社カインズ
- 株式会社美多加堂
- 株式会社ナック
- 中央ビルサービス株式会社
- 交通システム電機株式会社
- セントラル電子制御株式会社
- ヤマトプロッテック株式会社
- 日本アイ･ビー・エム株式会社
- 株式会社システム情報
- 日立キャピタル株式会社
- 株式会社京王プラザホテル
- 日本水産株式会社
- 株式会社日本M&Aセンター
- 株式会社プラネット
- 株式会社チャイナ・コンシェルジュ
- 株式会社レコフ
- 共同ピーアール株式会社
（本誌掲載順） |
